Enkele van je toekomstige collega's aan het woord:

“Goed, maar kan altijd beter.” Dit is het motto dat onze professionals dagelijks in hun hoofd houden tijdens hun werkdag. Onze professionals geven graag het goede voorbeeld op de werkvloer en stralen kwaliteit uit. Maar, wat is eigenlijk hun kijk op het werken voor Tacon en waar hoort een echte Tacon professional aan te voldoen?                                                                                                                                                                                                        

Rene Kockelkorn: Eigenaar / CEO

Onze kennis en ervaring worden door Managers en Directies gewaardeerd om zo hun organisaties efficiënter te laten draaien en in de tijd waarin we leven vooral ook kosten te besparen. Doormiddel van (nauw) klantencontact en het daarnaast werven van nieuwe klanten zorg ik ervoor dat onze continuiteit gewaarborgd wordt en dat er voldoende projecten zullen blijven bijkomen voor onze mensen met de kijk op nu en naar de toekomst.

In de afgelopen maanden heb ik mij ook vooral gefocust op het zelf uitvoeren van audits op procesniveau bij enkele ondertussen al nieuwe klanten. Hier haal ik als eigenaar / directeur van Tacon dan ook veel plezier en voldoening uit. Daar gaan we met zijn allen voor.

Franklin van den Brand: Directeur

Van lasser tot directeur – altijd met focus op vakmanschap en verbinding

Techniek en mensen verbinden is wat mij drijft. Mijn loopbaan begon als lasser, waar ik de basis leerde van vakmanschap en precisie. Vanuit die praktijkervaring groeide ik door tot lastechnicus binnen de ruimte- en luchtvaartindustrie. Een wereld waarin kwaliteit en teamwork het verschil maken. Later zette ik de stap naar het ondernemerschap in de technische arbeidsbemiddeling, waar ik ontdekte hoe krachtig het is om mensen en organisaties samen te brengen. Bij Tacon vond ik diezelfde mentaliteit: nuchter, betrokken en met oog voor kwaliteit. Samen met het team wil ik bouwen aan een organisatie waar mensen zich gezien voelen, waar ruimte is om te groeien en waar we met trots werken aan mooie projecten voor onze klanten. 

Wat mij energie geeft, is om mensen en bedrijven in beweging te brengen. Met elkaar, voor elkaar.

 

Arno Hoekstra: Raad van Advies

“We staren ons niet blind op alleen de Tacon strategie, maar beseffen ons dat uitvoering bij de klant het succes bepaalt. Onze klanten moeten ervaren dat (complexe) projecten met Tacon Project Management aantoonbaar leuker, efficiënter, effectiever en socialer zijn dan bij andere bedrijven.”

Danny Schagen: Project Manager

Gedurende mijn tijd bij Tacon heb ik al diverse functies ingevuld en hierbij ook al veel mooie en uitdagende projecten begeleidt. Momenteel vervul ik de functie als Project Manager waar ik altijd nauw let op de kwaliteit en het compleet ontzorgen van de klant om onze toegevoegde waarde als kennisorganisatie te laten blijken.

Vooraf aan mijn tijd bij Tacon ben ik lange tijd actief geweest in Afrika waar ik grote projecten heb gedraaid en waarbij ik de kans heb gehad om een andere (bedrijfs)cultuur te ervaren. Mag met recht stellen dat ik met mijn ervaring en kennis veel kan betekenen bij Tacon.

Bart Mooi: Construction Manager

Door de onderlinge bundeling van kennis weten wij de klant optimaal te ondersteunen in hun (TA) projectmanagement, iets wat mij veel voldoening geeft.

Peter Ververs: Planning Lead (Voorbereidingscoordinator)

Ik maak nu al 14 jaar deel uit van de Tacon familie. Het is bij Tacon mogelijk om in een team geplaatst te worden of juist als eenling bij een (nieuwe) klant neergezet te worden. Ik heb bij de projecten die ik heb gedaan veelal als eenling gezeten. Toch voel ik mij verbonden met Tacon als bedrijf. Als ingehuurde kracht moet je vaak toch net een stapje meer zetten dan iemand die in vaste dienst zit. Een goede motivatie en flexibiliteit is dan gewenst. Tacon toont ook interesse in mij, met onder andere beloningen bij langer in dienst zijn en sponsoring. Dit geeft mij iedere dag extra motivatie om weer voor/namens Tacon aan de slag te gaan.

Sacha Zinken: Portfolio Manager

De laatste 9 jaar voor dat ik bij TACON begon, was ik Project Manager in Nigeria waar ik offshore EPIC projecten heb geleid (pijpleggen, platform installatie, installatie van o.a. tie-ins, spools en risers). Na 13 jaar in het buitenland te hebben gewoond en gewerkt verlangde ik weer terug naar Nederland en ben gaan zoeken naar een bedrijf waar ik graag voor wilde werken. Zodoende kwam ik bij TACON terecht. TACON is een innoverend en inspirerend bedrijf dat voelt als een klein familie bedrijf maar intussen door heel Nederland en zelfs er buiten actief is in verschillende industrieën. Ik ben werkzaam bij de TACON familie sinds Juli 2022. De eerste functie dit ik heb bekleed voor TACON was Project Manager bij MSD in Oss. TACON zag al snel potentie in mij en heeft mij na deze positie bij SABIC voorgesteld waar ik inmiddels werkzaam ben als Project Portfolio Manager.

Mijn collega’s staan altijd voor mij klaar, en helpen elkaar uit waar het kan, dit geeft een zeer goed teamspirit gevoel wat het erg plezierig maakt om voor TACON te werken.

Marcel Loontjens: Project Manager

Sinds 2006 ben ik actief binnen Tacon BV begonnen bij Essent als deelprojectleider, doorgegroeid via diverse functies binnen Attero (vuilverbranding), Vodafone (datacentres) en Aspen (farmacie) naar mijn huidige functie als Portfolio Manager binnen de projectenorganisatie Sabic Geleen. Het mooie aan Tacon vind ik dat je met 1 werkgever toch veel diverse facetten van het bedrijfsleven kunt ervaren en kunt proeven aan verschillende processen binnen meerdere opdrachtgevers. Zeker ook met in het achterhoofd de normen en waarden die Tacon hoog in het vaandel heeft kun je voor de klant een toegevoegde waarde zijn en samen met de klant streven naar verbeteringen zodat uiteindelijk iedereen hier beter van wordt.